Formations

07/04/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

Atelier - Workshop: Travailler en psychiatrie

Tout public en lien avec le travail en milieu psychiatrique.
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13/04/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La gestion de l’agressivité par la maitrise physique (C.A.M.P.)

Soignants prenant en charge des patients dans une institution de soins.
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15/04/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

L’internement : base légale et vision clinique.

professionnel travaillant avec une population de patients internés.
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20/04/2026
par JAILLOT Marie-Amélie

Communication et collaboration en fonction de son profil Ennéagramme.

Tout professionnel souhaitant améliorer la qualité des interactions dans son environnement de travail : membres d’équipe, managers, coordinateurs, directions, etc.
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21/04/2026
par ADAM Hélène.

Comprendre et prévenir l’absentéisme : approche psychosociale à destination de la ligne hiérarchique.

Responsables hiérarchiques. Professionnels des ressources humaines et du bien-être au travail.
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22/04/2026
par Dr GOZLAN Serge

L’entretien motivationnel

Toutes personnes professionnelles ou non intéressées par la thématique.
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11/05/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La gestion de l’agressivité par la maitrise physique (C.A.M.P.)

Soignants prenant en charge des patients dans une institution de soins.
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13/05/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La manutention de patients et port de charges.

Professionnels en charge de patients dans une institution de soins.
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19/05/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La contention psychiatrique

Professionnel de soin en psychiatrie
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21/05/2026
par MESPOUILLE Jérémy

Les entretiens difficiles : l’absentéisme et le recadrage, quelles actions ?

Responsables de service / de site Collaborateurs RH Dirigeants ou toute personne impliquée dans l’accompagnement des membres du personnel.
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22/05/2026
par LIMBOURG Guillaume

Formation interne : Pratique en Informatique. (niveau débutant)

tous les agents de l’intercommunal Gabrielle Passelecq.
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29/05/2026
par JAILLOT Marie-Amélie

Gestion des conflits et médiation basée sur l’ Ennéagramme.

Managers, coordinateurs, responsables RH, travailleurs sociaux, professionnels de terrain souhaitant améliorer leur posture en situation conflictuelle.
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04/06/2026
par Basile Dascotte, Manon Delitte et Leslie Neufcoeur

Les arts martiaux comme média thérapeutique

Tout professionnel désireux de découvrir et de s’informer sur l’utilisation des arts martiaux comme média thérapeutique. Secteur santé mentale, aide à la jeunesse et handicap mental
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09/06/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

L’internement : base légale et vision clinique.

professionnel travaillant avec une population de patients internés.
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10/06/2026
par SENS Antoine

Echelle ELADEB, outil d'auto-évaluation des difficultés et des besoins.

Tout professionnel qui accompagne des bénéficiaires ( usagers, patients, résidents, etc....)
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11/06/2026
par GOULEM Justine - PARIZEL Séverine.

L’approche de la personne âgée vivant avec des troubles cognitifs (démence et troubles associés).

Personnel de maisons de repos : soignants, paramédical, non soignants, personnel administratif, etc.
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15/06/2026
par JAILLOT Marie-Amélie

Gérer mon énergie personnelle sur base de l'ennéagramme

Tout public ayant suivi le module de base ennéagramme de 2 jours.
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16/06/2026
par LOUVIEAUX Sabine

Ennéagramme - Module d'approfondissement

Tout public ayant suivi le module de base ennéagramme de 2 jours.
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17/06/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La contention psychiatrique

Professionnel de soin en psychiatrie
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17/06/2026
par MESPOUILLE Jérémy

Les entretiens difficiles : l’absentéisme et le recadrage, quelles actions ?

Responsables de service / de site Collaborateurs RH Dirigeants ou toute personne impliquée dans l’accompagnement des membres du personnel.
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18/06/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La manutention de patients et port de charges.

Professionnels en charge de patients dans une institution de soins.
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22/06/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La gestion de l’agressivité par la maitrise physique (C.A.M.P.) rafraichissement

Toutes personne ayant suivi la formation CAMP dans les 3 dernières années.
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22/06/2026
par JAILLOT Marie-Amélie

Leadership et motivation en fonction de son profil Ennéagramme.

Cadres, managers de proximité, chefs de service, coordinateurs, toute personne en position de leadership ou d’encadrement d’équipe
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23/06/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La gestion de l’agressivité par la maitrise physique (C.A.M.P.) rafraichissement

Toutes personne ayant suivi la formation CAMP dans les 3 dernières années.
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07/09/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La gestion de l’agressivité par la maitrise physique (C.A.M.P.)

Soignants prenant en charge des patients dans une institution de soins.
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15/09/2026
par Dr GOZLAN Serge

L’entretien motivationnel.

Toutes personnes professionnelles ou non intéressées par la thématique.
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17/09/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La manutention de patients et port de charges.

Professionnels en charge de patients dans une institution de soins.
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29/09/2026
par GOULEM Justine - PARIZEL Séverine.

L’approche de la personne âgée vivant avec des troubles cognitifs (démence et troubles associés).

Personnel de maisons de repos : soignants, paramédical, non soignants, personnel administratif, etc.
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01/10/2026
par ADAM Hélène.

Chocs émotionnels et situation potentiellement traumatisantes.

Responsables hiérarchiques. Professionnels des ressources humaines et du bien-être au travail.
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02/10/2026
par ADAM Hélène.

Comprendre et prévenir l’absentéisme : approche psychosociale à destination de la ligne hiérarchique.

Responsables hiérarchiques. Professionnels des ressources humaines et du bien-être au travail.
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05/10/2026
par JAILLOT Marie-Amélie

Gérer mon énergie personnelle sur base de l’ennéagramme

Tout public ayant suivi le module de base ennéagramme de 2 jours.
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06/10/2026
par DAOURI Sarah

Ennéagramme - Module d'approfondissement

Tout public ayant suivi le module de base ennéagramme de 2 jours.
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06/10/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

Rétablissement et pair-aidance au service des personnes accompagnées.

Tout le personnel médical, paramédical, soignant intra et extra-hospitalier. Tout public en lien avec la thématique.
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08/10/2026
par MESPOUILLE Jérémy

Les entretiens difficiles : l’absentéisme et le recadrage, quelles actions ?

Responsables de service / de site Collaborateurs RH Dirigeants ou toute personne impliquée dans l’accompagnement des membres du personnel.
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12/10/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

Technicien.ne de surface en milieu de soins module 1

·Toute personne désireuse de travailler comme Technicien.ne de Surface en milieu de soins : hôpital, maison de repos, etc. Nouveaux membres des services entretien de l’Intercommunale Gabrielle Passelecq.
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13/10/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La gestion de l’agressivité par la maitrise physique (C.A.M.P.)

Soignants prenant en charge des patients dans une institution de soins.
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13/10/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

Technicien.ne de surface en milieu de soins module 2

·Toute personne désireuse de travailler comme Technicien.ne de Surface en milieu de soins : hôpital, maison de repos, etc. Nouveaux membres des services entretien de l’Intercommunale Gabrielle Passelecq.
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14/10/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

Technicien.ne de surface en milieu de soins module 3 et 4.

·Toute personne désireuse de travailler comme Technicien.ne de Surface en milieu de soins : hôpital, maison de repos, etc. Nouveaux membres des services entretien de l’Intercommunale Gabrielle Passelecq.
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15/10/2026
par BEYENS Guillaume

Travailler ensemble : Les bonnes pratiques en communication.

AF, AMS, aides-soignant(e)s, agents d’accueil, technicien(ne)s de surface, puéricultrices, auxiliaires professionnelles et leurs responsables.
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16/10/2026
par NKODO MEKONGO Yves Patrick.

Comment évaluer la capacité de discernement du patient en situation clinique.

Tous professionnels intéressés par la thématique y compris le personnel judiciaire les aspects psychiatriques, pédiatriques, neurologiques pouvant être concernés.
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20/10/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La contention psychiatrique.

Toute personne travaillant dans une institution de soins psychiatrique utilisant des liens de contention.
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02/11/2026
par MERTENS Elise

La boîte à outils du manager 3 jours

Vous avez été récemment promu(e) à un poste de manager. Vous êtes responsable d'une équipe depuis un certain temps et autodidacte car n'ayant jamais pu bénéficier réellement d'une formation.
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03/11/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

Atelier - Workshop: Travailler en psychiatrie

Tout public en lien avec le travail en milieu psychiatrique.
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12/11/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La contention psychiatrique.

Toute personne travaillant dans une institution de soins psychiatrique utilisant des liens de contention.
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16/11/2026
par NKODO MEKONGO Yves Patrick.

"Gérer positivement les personnes opposées au changement dans une équipe.

Personnes assumant des fonctions de direction. La gestion des équipes et des agents.
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17/11/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La manutention de patients et port de charges.

Professionnels en charge de patients dans une institution de soins.
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17/11/2026
par LEBOUT Dany.

Accompagnement – Formation Thématique : Gestion du Changement.

Chef d’équipe, responsable d’équipe, manager ...
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19/11/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La gestion de l’agressivité par la maitrise physique (C.A.M.P.)

Soignants prenant en charge des patients dans une institution de soins.
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26/11/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La gestion de l’agressivité par la maitrise physique (C.A.M.P.)

Soignants prenant en charge des patients dans une institution de soins.
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09/12/2026
par Différent(e)s Expert(e)s

La gestion de l’agressivité par la maitrise physique (C.A.M.P.)

Soignants prenant en charge des patients dans une institution de soins.
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