Les responsables hiérarchiques ont pour mission de donner un cadre clair à leurs équipes, de fixer des objectifs et de veiller au respect des règles nécessaires au bon fonctionnement du service.

Dans l’exercice de leurs fonctions, ils peuvent être confrontés à des collaborateurs qui questionnent certaines décisions, expriment leur désaccord ou rencontrent des difficultés à adhérer à un changement. 

Ces situations peuvent parfois générer des tensions et rendre la relation managériale plus complexe.

Comment accueillir ces réactions tout en maintenant un cadre professionnel clair et constructif ?

Cette formation propose de mieux comprendre les différentes formes de résistance ou d’opposition, d’en identifier les causes possibles et de distinguer une remise en question ponctuelle d’une difficulté relationnelle plus durable.

Elle permettra aux responsables de développer des outils de communication et de gestion adaptés afin de favoriser le dialogue, prévenir l’escalade des tensions, poser des limites de manière respectueuse et rechercher des solutions constructives.

L’objectif est de permettre à chacun de trouver sa place dans la relation professionnelle, tout en préservant le bon fonctionnement de l’équipe, la qualité des relations de travail et le bien-être de l’ensemble des collaborateurs. 

Vous pouvez vous inscrire ici: INSCRIPTION

TARIF: 150 € TVAC

Versement sur le numéro de compte suivant au plus tard 15 jours avant le début de la formation : BE48 0910 2248 4427

Communication libre: "Nom de la formation" + date + nom et prénom

Votre participation ne sera validée qu’à la réception de la somme demandée, vous en serez notifié par courriel.

Modalité d’inscription & informations complémentaires:

+32 (0) 65 41 88 88

info@formehos.be